Elise Zandstra
interimmanager, adviseur

Ik geloof sterk in de eigen kracht van de organisatie. Mensen die helemaal tot hun recht komen, maken dat een organisatie topprestaties levert. De uitdaging voor het management is om de kwaliteiten van mensen te onderkennen, ze uit te dagen om die kwaliteiten in te zetten voor de vragen waar in het in die organisatie om draait en zo mooie resultaten te halen. Wanneer mensen en organisatie dát aan durven, zijn ze echt sterk!

Voor mezelf betekent dit dat ik graag werk in een inspirerende omgeving, waar ruimte is voor eigen ontwikkeling en eigen initiatief. Waar mensen hun mogelijkheden en grenzen kunnen én willen verkennen. Waarin ieders talenten optimaal tot hun recht kunnen en mogen komen. Zo’n omgeving daagt mij uit om mij maximaal in te zetten en het ‘onmogelijke’ te realiseren.

Mijn aanpak is zowel confronterend als sterk verbindend. Confronterend om de beweging te brengen die nodig is en samen de cruciale vragen te benoemen om succesvol te zijn. Verbindend omdat organisaties succesvol worden als mensen in hun kracht staan en samen de schouders eronder zetten. Op die manier een klus klaren waar de organisatie echt een stap mee vooruit gaat, ja dát geeft mij een kick.